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Conto Formativo di Gruppo - Fon.Coop

Da alcuni anni Con.Solida. e le cooperative socie versano attraverso l'INPS lo 0,30% del monte ore retribuzione dipendenti a FONCOOP, un fondo formativo di categoria il cui scopo è garantire il reperimento di risorse per la formazione e l'aggiornamento dei dipendenti delle aziende conferenti.

Per attivare un conto formativo aziendale occorre aver versato - per una certa annualità - risorse superiori a € 5.000,00. Le organizzazioni aderenti che non raggiungono tale soglia minima annua possono avvalersi invece del Conto formativo di Gruppo, che consente di conferire la propria risorsa individuale in un conto comune gestito da un Consorzio Capogruppo.

 

Il Conto Formativo di Gruppo di Con.Solida

Con.Solida. ha di recente aperto un Conto Formativo di Gruppo riservato alle proprie associate. Le cooperative che decidono di aderire possono utilizzare una parte delle risorse del gruppo per l'assolvimento della formazione obbligatoria (sicurezza, privacy, primo soccorso...) della quale il consorzio si preoccuperà anche di gestire le scadenze, senza nessun costo aggiuntivo. Un'altra quota può invece essere utilizzata singolarmente da ogni cooperativa per l'acquisto di percorsi formativi attraverso voucher individuali.

 

A  questo indirizzo si può visualizzare la pagina dedicata al CFG sul sito di Fon.Coop.

Visualizza la presentazione:

 

Come aderire

Per aderire al Conto Formativo di Gruppo è sufficiente:

1. prendere visione del  Regolamento di Esecuzione ;

2. verificare la propria disponibilità di RPA (Risorse Piani Aziendali) - cliccando qui;

3. richiedere un appuntamento con il Responsabile Servizio Formazione di Con.Solida. - Corrado Dallabernardina scrivendo a corrado.dallabernardina@consolida.it

 

Contatti

Corrado Dallabernardina, Responsabile Servizio Formazione Con.Solida.
tel. 0461/235723 - corrado.dallabernardina@consolida.it

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